【ホワイト企業に転職したい方必見】ホワイト企業の見分け方！

今のあなたはこのような悩みを抱えていませんか？

初めからブラック企業に入りたくて入社する人はいないですよね。

希望を持って就職した会社がブラック企業では、辛くなってしまいます。せっかく働くなら、少しでも働きやすい環境で仕事をしたいものです。

会社に行くことがストレスになっている場合、あなた自身のために転職することをおすすめします。

転職って言われても…ちゃんと転職できるかな？ホワイト企業かどうか見分ける自信がない。

そういった不安を抱える方も多いのではないでしょうか。

ですが安心してください。知識があればホワイト企業かどうか見分けることはできます！

見分けるためには、ホワイト企業に関する知識を持っていることが大切です。

そこで今回の記事では、以下のことについてご紹介していきます。

• そもそもホワイト企業って？
• ホワイト企業の特徴
• ホワイト企業を示す５つのマーク
• おすすめの転職エージェント・サイト

少しでも悩みを抱える方のお役に立てるように、という思いで記事を書きました。

ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです！

そもそもホワイト企業って？

ホワイト企業、ブラック企業とよく言われますが、一体ホワイト企業ってどんな会社のことをいうのでしょう？

実際のところ、ホワイト企業の定義は明確に定められていません。

そのため、個人の捉え方によりホワイト企業かどうかの判断は変わってくるでしょう。

自分の目指す働き方や重視したいことを整理し、自分なりにホワイト企業の定義を定めることをおすすめします。

今回は「待遇が良く働きやすい会社」をホワイト企業と定義して見分け方等をご紹介していきます。

ホワイト企業の特徴７選！

ホワイト企業かブラック企業か、見分け方がわからないと再びブラック企業に転職してしまう可能性も少なからずあります。

ホワイト企業かどうか見分けるためにも、ホワイト企業の特徴をしっかりチェックしましょう。

特徴はこちらの７つです。

ここからは一つ一つ詳しく見ていきます。

①離職率を公開している

企業によって、仕事量や残業の多さなどから、離職率が高い企業もあります。

離職率が高いということは不満を抱えて退職する人も多くいるため、労働環境などに問題がある可能性が高いです。

そのため離職率が高い場合、離職率を公開していません。

一概に離職率を公開していない企業全てに問題があるとは言えませんが、公開していない企業はそういった可能性があることを意識して調べてみましょう。

②福利厚生が充実している

福利厚生には様々な種類があります。

住宅手当や家族手当など、福利厚生が整っているほど仕事がしやすくなりますよね。

福利厚生が充実している会社は、社員の働きやすさも大切にしていると言えるでしょう！

ホワイト企業かどうかのポイントとして、福利厚生もぜひチェックしてみましょう。

③平均年収が高い

ホワイト企業は業績がよく、その安定した業績を保ち続けられるサイクルが整っています。

また、その利益を社員に還元しています。その結果、平均年収が高い傾向があるでしょう。

一度築かれた基盤が大きく傾くことも少ないため、安定した給与がもらえることが特徴です。

一見月収が高くても、年収で見ると低いということもあるため、「高月給＝高収入ではない」ということに気をつけてチェックしてみましょう。

④完全週休２日制

ホワイト企業は、従業員の健康面やプライベートも大切にしています。

しっかり働くだけでなく、しっかり休むことも重要視しているのです。

長期的にみて社員が健康に過ごせるサポートをしてくれているため、働きやすい環境と言えます。

しっかり休みを取ることができるため、仕事にも意欲的に取り組むことができるでしょう。

⑤女性に優しい制度がある

育児休暇や時短勤務など、女性を支援するサポートが充実しているのも、ホワイト企業の特徴といえます。

実際に制度はあっても、休暇が取りづらいという会社も多くあります。

しかしホワイト企業では、会社全体として支援していく風土があり、取得率や育休後の復帰率も高いのが特徴です。

⑥教育制度や研修に力を入れている

ホワイト企業では、社員の成長にかける時間を大切にしています。

社員に活躍して欲しいと考えている企業は、教育や研修に力を入れているのです。

また、長期的な視点で社員を育ててくれます。

企業のホームページや採用情報から、入社後にどのような研修があるのか調べてみましょう。

⑦評価制度が明確である

ホワイト企業では、社員の取り組みに対して明確な評価制度を設けていることが多いです。

社員をきちんと評価してくれるのは、社員のことを考えているから。

明確な評価制度は、ホワイト企業の特徴の一つと言えるでしょう。

明確な評価制度があることで、社員は納得感を持って仕事をすることができます。

ホワイト企業を示す５つのマーク！

ホワイト企業を探す際に、ぜひ参考にしていただきたいマーク５つをご紹介します。

現在、働きやすさや女性活躍など企業の取り組みを評価する認定制度が多くあります。それらの認定を受けた企業のみが示せるマークが、認定マークです。

この認定マークは、働きやすい会社や優良企業の証といえます。

ホワイト企業に転職したい方はぜひ以下のマークをチェックしてみてください！

1. ホワイトマーク
2. 健康経営優良法人認定マーク
3. ユースエール認定マーク
4. くるみんマーク・プラチナくるみんマーク
5. えるぼしマーク・プラチナえるぼしマーク

これらのマークが何を示しているのか一緒に確認しましょう！

①ホワイトマーク：厚生労働省

「労働者が働きやすい環境を確保するための取り組みをしている企業」

安全衛生優良企業認定（ホワイトマーク）は、労働者の安全や健康を確保するための取り組みを高い水準で維持している企業に認定されます。

ホワイトマークを取得するためには、約８０個の基準をクリアしなければなりません。

過去３年間の労働安全衛生関連の法違反がないことや、労働者の健康保持対策、メンタルヘルス対策、過重労働防止対策など、幅広い分野の項目がチェックされます。

多くの項目をクリアしたからこそ認定されるホワイトマーク。

ホワイト企業であることを国から認めらている証と言えるでしょう。

②健康経営優良法人認定マーク：経済産業省

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」

こちらの認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みなどをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企等の法人を表彰するのものです。

働き続ける中で、健康はなくてはならいものですよね。健康でなければ仕事どころではなくなってしまいます。

健康への積極的な取り組みを行っている法人を示すマーク、ぜひチェックしてみましょう。

③ユースエール認定：厚生労働省

「若者が働きやすく、成長できる中小企業」

こちらの認定制度は、従業員が３００人以下の企業が対象です。

若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業が認定を受けることができます。

優良な中小企業で働き、成長したいと感じている若い世代の方はチェックすることをおすすめします！

④くるみんマーク・プラチナくるみんマーク：厚生労働省

「子育てサポート企業」

仕事を子育ての両立支援を行っている企業が認定されるのが、くるみん認定。

次世代育成支援推進法に基づいて実施されています。

認定を受けるには、一定水準以上の育児休業取得や育児に伴う時短勤務制度の設置など、「くるみん認定基準」を満たす必要があります。

また、くるみん取得企業の中でもより高い水準をクリアした企業は、「プラチナくるみん認定」を受けることができます。

子育て支援を国から認められた企業がもつ２つのマーク。お子様がいる家庭の方はチェックしてみましょう。

⑤えるぼしマーク・プラチナえるぼしマーク：厚生労働省

「女性活躍の推進企業」

えるぼし認定制度は、女性の活躍推進状況などが優良な企業が認定される制度です。

女性活躍の推進状況によってマークの星の数が異なることもポイントです。

マークを取得しているかだけでなく、星の数にも注目して確認してみましょう。

取り組み状況が特に優良な企業は、「プラチナえるぼし認定」を受けることができます。

女性の活躍状況が気になる方はこちらのマークを参考にしてみましょう。

ホワイト企業を探す際におすすめのサイト

ホワイト企業の特徴や注目すべきマークは分かってきたけど、それってどこを見れば分かるの？

そんな疑問がある方もいらっしゃると思います。

そこで、ぜひチェックして転職サイトや口コミサイトをご紹介します。

ホワイト企業に転職したいあなたにおすすめの転職エージェント

やっぱり一人で転職活動するのは心配。

そんな不安がある方は、転職エージェントを活用することがおすすめです！

エージェントを利用することで、悩みを解消しながら転職活動を進めることができます。

ホワイト企業の見分け方のまとめ

今回は「待遇がよく、働きやすい会社」をホワイト企業と定め、ホワイト企業かどうか見分ける際のポイントである特徴やマークをご紹介してきました。

今の会社に不満やストレスがある場合、ホワイト企業に転職することで悩みやストレスを軽減できる可能性があります。

改めて、ホワイト企業の特徴は以下の７つです。

1. 離職率を公開している。
2. 福利厚生が充実している。
3. 平均年収が高い。
4. 完全週休２日制。
5. 女性に優しい制度がある。
6. 教育制度や研修に力を入れている。
7. 評価制度が明確である。

ぜひこの記事でご紹介した転職サイト等も参考に、転職活動を進めてみてください。

ここで一つ気をつけて頂きたいことがあります。

それは、ホワイト企業に転職すれば良いという訳ではないということ。

例えば「待遇は良いけど、なかなかやりたい仕事ができない」という場合、それはその人にとってはホワイト企業とはいえないでしょう。

ぜひ自分の働き方や重視したいことに合った「自分にとってのホワイト企業探し」をしてみてくださいね。

今回の記事が、少しでも皆さんのお役に立てていれば幸いです。