クソ会社・レベルの低い会社の特徴まとめ【早めの脱出が吉】

そんな悩みを抱えてはいませんか？

もしかしたら、あなたは今いわゆる「クソ会社」「レベルの低い会社」に属しているのかもしれません。

今回は、レベルの低い会社の特徴を最初にご紹介して行くので、当てはまったら危険信号だと捉えてください。

それを踏まえた上で、どうしたらいいのか具体的な行動までお伝えしていきます。

この記事の結論をお伝えしますと、

ということです。

というわけで、どんな会社がレベルが低くてクソなのか、なぜ居続けない方がいいと言えるのかなどを早速お話ししていこうと思います！

クソ・レベルの低い会社の特徴

給料が低い

給料が低すぎて生活ができないという会社は間違いなくクソです。

残業をしないと給与が足りないといった状況や、残業をしたとて何も変わらず貯金を切り崩して生活する必要がある状況は少しどころかだいぶまずいです。

仕事が偏っている…にも関わらず評価されない

同期の中でも仕事やノルマが偏って自分の方に比重が大きいのに同じ給与で働いてはいませんか？

周りのレベルが低く、あなたに偏ってしまっているという状況です。

仕事が多いということは責任も多いということです。
それにも関わらず評価が同じで給与も同じだというのは不当ですし、不満が生まれて当然です。

人事評価が属人的

仕事ができまいと人事評価を下す人とパイプが太い人ほど良い評価を下され、昇給していく、昇格していく…そうすると、無能な上司が爆発的に誕生します。

はい、そうすると未来は見えていますね。

会社はどんどん機能しなくなっていきます。

経営陣も低レベル

残念なことに、そうして無能な上司ばかりが残って有能な人がどんどん抜けて行ってしまい、上に立つ人がいないから仕方なく昇格して経営陣に入って行くこともあります。

経営がうまく立ち行かなくなっている原因がトップにあることに気づけない首脳陣だと、企業の成長は止まってしまいます。

企業としての成長がない

その企業は最近成長していますか？

ずっと同じことをやっていて何も変わりがない、案件数が減ってきているなどといったことはありませんか？

IRだけではなかなか見えない部分でもありますが、例えば繁忙期なはずなのに超暇！という状態ならば危険かもしれません。

オフィスの環境が悪い

こちらは内面ではなく、会社本体のいわゆるハード面になりますが、例えばゴミだらけのビル、汚い環境、集中できないほどの騒音など、オフィスの環境は良い状態といえますか？

実際に、私の知り合いのサービス業に携わっている人は、お客様から見えないオフィスが汚すぎて、片付けてもまた散らかされるということを繰り返した結果、辞めました。

快適に仕事ができる環境かどうかは些細なことに見えてとても大切なことです。

社長が社員を大切にしない

社長が社員のことを馬鹿にする発言をして、いわゆる本当のワンマンになっている企業もあるようです。

会社という船を動かす社長のことが信用できなければ、船を一緒にこぐ社員もついていけず前に進むことはありません。

レベルの低い会社に居続けた先の未来

仕事ができるばかりに少ない給料でたくさん働く

周りのレベルが低く、あなたのレベルがどんどん上がって行くと、あなたにばかり仕事が振られて周りは全然仕事せずに過ごすことになります。

先ほどご紹介した通り、レベルの低い会社は人事評価が正当に行われない可能性の方が高いことと、誰かがあなたの仕事を自分の手柄にしてしまう可能性を考慮すると、正当に評価されずに低い給料たくさん働くことになります。

ただ、だからといって全ての仕事を断ることは個人的には悩ましいところだなと思います。

もちろんキャパオーバーする仕事は断ってもいいですが、仕事を引き受けて次のステップに進むために実績を作っておくというのもアリではないでしょうか。

環境に疲れてしまって成長意欲が止まる

そうは言っても、昇給もわずか、もしくは無い状況で頑張り続けるのは至難の技です。

そうなるとあなたの成長意欲も止まってしまい、仕事もあんまりやりたくなくなっていきます。

自分自身もレベルの低い社員になってしまう

最終的にはあなた自身もレベルの低い社員、つまりレベルの低い会社を作っている人のうちの1人になってしまいます。

もっと成長できるはずなのに、もっと評価されるべきなのに、こうなってしまったら抜け出せなくなってどんどん落ちていってしまうでしょう。

そうなる前にできることがありますので、次項ではそのことについてご紹介していきます。

クソ・レベルの低い会社だと思ったら取るべき行動

会社では人と関わらない

会社に期待をせず、転職の時に自分はこれだけのことをやってきたと言えるように自分磨きを頑張りましょう。

レベルの低い人の集まりの会社だとわかっているのに、期待をしていろんな人と関わって、意外といい人だなとか思うと辞める時に後ろ髪を引かれるかもしれません。

それ以上に悪いのは、期待を裏切られ、あなたが傷つけられてしまうことです。

それらを防ぐために、自分の実績を積むことを一番に考えましょう。

意見を言って変わりそうなら意見を言う

もしも会社を変えられる力のある人が信頼できる人で、変えてくれると思える人ならば、自分の意見を言ってもいいでしょう。

私も生意気にもやったことがあるので１つアドバイスなのですが、

つまり、ちゃんと考えを持っているならば有効な手段と言えるでしょう。

転職活動

実績を積んだ、提言してみたけれど伝わらなかった・棄却された、もうこの会社に未練はない。

そういう状況ならばぜひ転職活動を始めてみましょう。

転職する際には履歴書と職務経歴書が必要になってきます。

それらを準備する段階で、自分のやってきたことを過小評価せずになんでも書き込んでみましょう。意外と市場価値のあることをやってきていたのかもしれませんよ。

また、転職を効率よく進めるためにも、転職サイトや転職エージェントへの登録はしておいたほうがいいと言えます。

確かにメールなどはたくさん届きますが、自分の必要なタイミングで見たり電話したりすればいいので、1人で進めるよりもずっといいことが多いです。

退職するなら代行サービスを使うのもあり

と言った場合は、退職代行サービスを利用してみてはいかがでしょうか？

クソ・レベルの低い会社にはブラックな会社が多いです。

こちらは有料というところがネックになるかもしれませんが、言い出せないことや、強い引き止めに思い悩んで命を捨ててしまうというケースに至ってしまう危険性と天秤にかけたらどちらを取るべきか、すぐわかるのではないでしょうか。

また、次はブラックな会社を選ばないためのコツはこちらの記事でご紹介しているので、ぜひご一読ください！

まとめ

いかがでしたでしょうか？

クソ会社・レベルの低い会社の特徴は以下の７つです。

そんな会社にいたらあなたはどうなって行くのでしょうか？

はじめのうちは仕事を引き受けて頑張っていけるかもしれませんが、

• 頑張っても評価されない事実
• 頑張っているのに自分以上に仕事をしていない人が評価される現実

これらに辛い思いをして、どんどんやる気を失って最終的には

とあなたまでレベルの低い他の社員と一緒になってしまいます。

それは避けていただきたいので、今すぐ以下の行動を取ってください。

1. レベルの低い人と土俵を一緒にしないためにも関わりを最低限にする
2. 意見を言って変わりそうならば、今の不満や改善点を上の人に相談する
3. 転職活動を始める

正直言って、そんなに体質はすぐに変わらないものですので、オススメは③の転職活動です。

あなたはもっと価値のある人です。あなたはもっと成長できる人です。自分の可能性を信じて飛び出しましょう！

そして、クソみたいなブラックな会社にありがちなのがひどい引き止めや暴言などです。

それらから自分を守るために、確実に退職をするために退職代行サービスを使うのも１つの手段として覚えておいてください。

どうか、あなた自身のことを一番大切にできる行動をとってください。

世の中に会社はその会社だけではありません。
たくさんの考え方があって、たくさんの会社がありますので、あなたに合う会社も必ずあります。

もし自信がないならば、どんな小さなことでも自分ができることを書き出していって、自信を取り戻してください。

今回は以上になります。
コメントやご質問等お待ちしております！